Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động?

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp được giao kết hợp đồng lao động để bảo đảm quyền lợi chính đáng của mình. Vậy hợp đồng lao động là gì, có bao nhiêu loại hợp đồng lao động hiện nay?

Hợp đồng lao động là gì?

Căn cứ quy định tại Điều 13 Bộ luật lao động 2019:

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc được trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên khác nhưng có nội dung thể hiện việc làm, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Trừ trường hợp người lao động làm việc dưới một tháng, các trường hợp còn lại trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được lập thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng lao động. kỳ hạn dưới 1 tháng.

Hợp đồng lao động là gì? (Hình minh họa)

Các loại hợp đồng lao động là gì?

Hiện nay theo quy định mới nhất tại Bộ luật lao động 2019 thì có 2 loại hợp đồng lao động:

Xem thêm bài viết hay:  Robot là gì? Các loại robot và ưu nhược điểm của robot

– Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;

– Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời hạn không quá 36 tháng, kể từ ngày Hợp đồng có hiệu lực.

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động

– Thời gian tập sự;
– Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ, tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
– Họ, tên, ngày, tháng, năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
– Công việc và địa điểm làm việc;
– Thời hạn hợp đồng lao động;
– Tiền lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
– Chế độ thăng tiến, tăng lương;
– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
– Trang bị bảo hộ lao động cho nhân viên.

Bạn thấy bài viết Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động? có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động? bên dưới để Trường Cao đẳng Nghề Khách sạn Du lịch Quốc tế IMPERIAL có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: imperialhotelschool.edu.vn của Trường Cao đẳng Nghề Khách sạn Du lịch Quốc tế IMPERIAL

Xem thêm bài viết hay:  " Fuck Up Là Gì

Nhớ để nguồn: Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động? của website imperialhotelschool.edu.vn

Chuyên mục: Là gì?

Viết một bình luận